El libro

¿Estás buscando una guía esencial para alcanzar tus metas empresariales y personales? “No son cuentos chinos” es un libro ingenioso y práctico que te ayudará a reflexionar sobre tus objetivos y a desarrollar estrategias efectivas para alcanzarlos.

Este libro no solo es útil para aquellos interesados en la gestión empresarial y la innovación, sino también para cualquiera que quiera mejorar su vida personal y profesional. Descubre las herramientas y técnicas que te llevarán al éxito, y aprende de casos de éxito reales que te inspirarán a alcanzar tus propios objetivos.

La lectura de este libro es amena y entretenida, con un enfoque fresco y original aborda temas clave de la gestión empresarial y la innovación. Si estás buscando una forma de mejorar tus habilidades empresariales y personales de una forma práctica y efectiva, este libro es altamente recomendable.

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Según expertos en el tema, “No son cuentos chinos” es un libro que proporciona una excelente oportunidad a directivos y empresarios para reflexionar sobre preguntas básicas para su éxito profesional y personal. Santiago Iñiguez de Onzoño, presidente de IE University, afirma que es una “muy entretenida colección de fábulas”. Por su parte, Javier Cantera, presidente de AUREN Consultores, destaca que la sencillez narrativa hace lo complejo en simple. Además, Nora Lado, catedrática de marketing en la Universidad Carlos III, opina que “necesitamos más libros como este”, y Pere Vila, director de Estrategia Tecnológica en RTVE, asegura que es una “interesante propuesta para aprender valiosas lecciones y técnicas de gestión de manera distendida”. Fernando Botella, CEO de Think&action, lo califica como “un libro inspirador, revelador, excepcional”, mientras que Carlos Nieva, Principal EMEA de LINAR Advisors, destaca que el lector disfrutará con este divertido “ejercicio circense” de descubrimiento y aprendizaje”. Por último, Carlos Rebate, Director de Transformación en Securitas Seguridad, asegura que es un libro “lleno de sabiduría y sentido del humor sobre gestión del tiempo, ventas, cambio e innovación”.

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